coluna do silvestre

Quatro mil foram atrás de emprego abaixo de chuva e frio

Mais de duas mil pessoas segundo a administração do shopping, cerca de quatro mil segundo o organizador, foram atrás de emprego nesta sexta-feira de chuva e frio

Mais de duas mil pessoas passaram pelo Gravataí Shopping Center nesta sexta-feira (18/5) segundo a administração do estabelecimento, mais de quatro mil segundo o responsável pela ação, em busca de uma oportunidade de trabalho, um dia após o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) dizer que, em todo o país, 27,7 milhões de pessoas estão desempregadas, gostariam de trabalhar mais ou desistiram de procurar emprego.

A correria ao shopping da aldeia dos anjos, mesmo com chuva e temperatura pouco acima dos 10 graus nas primeiras horas da manhã, começou no meio da madrugada e obrigou a abertura do complexo de lojas antes do horário normal das 10h, para que as pessoas pudessem se abrigar do mau tempo. É parte do contingente de 13,7 milhões de desempregados de todo Brasil que procuraram colocação nos últimos 30 dias.

Uma das lojas da praça de alimentação, a ‘Meu Milk Shake’, não perdeu a oportunidade e resolveu a equação “preciso de emprego X estou com frio e fome”. Desde cedo, antes mesmo das 7h, já estava vendendo, na fila, pães de queijo e café quente, uma ação diferenciada que aumentou as vendas ao patamar de um final de semana inteiro.

— Quem sabe, faz e acontece — disse a superintendente do Gravataí Shopping Center, Sílvia Rachewski, elogiando a iniciativa.

 

1 mil e R$ 10 mil

 

A promoção foi uma iniciativa da startup RH Connect, dos sócios Bruno Félix de Oliveira e Diego Schiochet, que ficaram com a terceira colocação no Prêmio AGTI de Inovação e Empreendedorismo realizado no mês passado também no shopping, e por isso ganharam o direito de utilizar um espaço no complexo. A opção foi a realização do Feirão de Oportunidades.

Bruno já havia explicado ao Seguinte: que a RH Connect foi premiada justamente por desenvolver um software de suporte aos departamentos de recursos humanos das empresas, agilizando o processo de seleção de pessoal a partir dos currículos recebidos.

Há uma semana do Feirão pelo menos 10 empresas, a grande maioria de RH – de Porto Alegre e Região Metropolitana – estavam cadastradas e ofertando cerca de 700 empregos com salários de até R$ 6 mil. Ontem a informação é de que estariam sendo ofertados nesta sexta e amanhã, sábado, mais de mil vagas com salários na faixa de até R$ 10 mil.

 

Abrir mais cedo

 

A superintendente do shopping disse que, se houver necessidade, as portas do complexo serão abertas mais cedo também neste sábado, segundo dia da ação da RH Connect que está focada, principalmente, nos mercados de Gravataí e Cachoeirinha de acordo com um dos sócios, Bruno de Oliveira.

— É uma parceria que nos surpreendeu. Não esperávamos mais do que mil pessoas. Foi muito boa porque trouxe ao shopping um público novo e, mais do que isso, é uma ação que abraçamos porque contribui para a geração de oportunidades a quem necessita e está fora do mercado de trabalho — disse Sílvia Rachewski.

 

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Nesta sexta e sábado, mil empregos de até R$ 6 mil

 

PARA ESTE SÁBADO

 

Os interessados em obter colocação no mercado de trabalho devem comparecer com documentos mas, principalmente, com vários currículos impressos para deixar nas empresas participantes.

— A pessoa também pode levar o currículo em um pen-drive e, se não tiver um pronto, vamos ter uma pessoa disponível para ajudar na elaboração — completou Bruno, da RH Connect.

 

NO BRASIL

 

13,7 milhões

de pessoas estão desempregadas – não trabalham mas procuraram emprego nos últimos 30 dias, segundo levantamento divulgado pelo IBGE.

 

6,2 milhões

são pessoas subocupadas, ou seja: trabalham menos de 40 horas por semana e gostariam de trabalhar mais, aumentando o rendimento financeiro.

 

7,8 milhões

poderiam trabalhar mas não o fazem. É a chamada força de trabalho potencial, de pessoas que desistiram de procurar vagas (4,6 milhões) ou estão sem disponibilidade por algum motivo (3,2 milhões) como aqueles que deixaram o mercado de trabalho para cuidar dos filhos.

 

 

 

 

 

 

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