Além de curtir os netos por mais tempo, o planejamento auxilia ao idoso a contribuir com as finanças da família.
Celebrado em 26 de julho, o Dia dos Avós é uma data importante para lembrar do papel fundamental que os avós desempenham na criação dos netos, proporcionando carinho, proteção, cuidado, amor, sabedoria e afeto, juntamente com os pais. Atualmente, os avós estão cada vez mais envolvidos com o suporte financeiro dos netos, por esse motivo é importante pensar no planejamento previdenciário para os idosos, destacando como ele pode proporcionar uma aposentadoria mais tranquila e financeiramente estável. Com uma aposentadoria bem planejada, os avós podem aproveitar melhor o tempo com seus netos e até mesmo contribuir para as finanças da casa.
Segundo IBGE, os custos para criar um filho até os 18 anos variam significativamente conforme a classe social. Na classe C, esses custos oscilam entre R$ 480 mil e R$ 1,2 milhão. Já na classe B, o valor vai de R$ 1,2 milhão a R$ 2,4 milhões, e na classe A, o custo parte de R$ 3,6 milhões, aumentando conforme a renda familiar. O Advogado Previdenciário, Rodrigo Da Veiga Lima, lembra que esses números mostram a importância de um planejamento financeiro adequado, que inclui o planejamento previdenciário, para garantir uma aposentadoria que permita não apenas o sustento próprio, mas também a contribuição para a educação e bem-estar dos netos.
O planejamento previdenciário é um estudo detalhado das informações do segurado do INSS ou do Regime Próprio, no caso de servidores públicos. Esse estudo deve ser elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário, que é o profissional qualificado para identificar o melhor momento para a aposentadoria, o melhor valor de benefício e as ações necessárias para alcançar a melhor aposentadoria possível.
Benefícios do Planejamento Previdenciário:
Melhor momento para aposentadoria: Identificar o momento ideal para se aposentar pode maximizar os benefícios recebidos.
Melhor valor de benefício: otimizar os valores de contribuição ao longo dos anos pode resultar em uma aposentadoria mais vantajosa financeiramente.
Orientações Personalizadas: Cada pessoa tem um caminho único para alcançar a melhor aposentadoria, e o planejamento previdenciário oferece um “mapa do tesouro” exclusivo para cada indivíduo.
Além dos benefícios programados, como a aposentadoria, o planejamento previdenciário também garante acesso a benefícios não programados em situações adversas, como auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária), aposentadoria por invalidez (benefício de incapacidade permanente), auxílio-acidente e pensão por morte. Durante a pandemia, por exemplo, o resguardo do INSS foi essencial para milhares de trabalhadores brasileiros que enfrentaram doenças graves como a Covid-19.
“O planejamento previdenciário é recomendado para todos que contribuem para a Previdência Social e desejam garantir a melhor aposentadoria possível”, comenta Rodrigo. Isso inclui trabalhadores de atividades concomitantes, pessoas com deficiência, trabalhadores expostos a agentes nocivos, empresários, residentes no exterior, servidores públicos, professores, médicos e profissionais da saúde.
Embora as regras de aposentadoria possam ser encontradas facilmente na internet, aplicá-las corretamente requer conhecimento específico e análise detalhada do histórico de contribuições. Um advogado especialista em Direito Previdenciário pode evitar erros e garantir que todas as contribuições sejam contabilizadas corretamente, identificando períodos especiais ou “tempos escondidos” que podem adiantar a aposentadoria.
Etapas do Planejamento Previdenciário
Análise do Histórico de Vida Trabalhista: Levantamento detalhado dos vínculos de trabalho e regimes de contribuição.
Análise de Documentos: Verificação de documentos como CNIS, carteira de trabalho, guias de recolhimento, entre outros.
Identificação de Tempos Escondidos: Períodos de contribuição não contabilizados automaticamente pelo INSS.
Análise das Possibilidades de Aposentadoria: Avaliação das melhores regras e cálculos para maximizar o benefício.
Entrega do Planejamento: Fornecimento de um guia detalhado e personalizado para seguir até a aposentadoria.
