A SOGIL promoveu, no sábado (17), uma programação especial em celebração ao Dia das Crianças. A atividade reuniu 150 filhos, netos e sobrinhos de colaboradores no pátio da empresa, em uma tarde marcada por brincadeiras, diversão e integração entre familiares.
A programação contou com brinquedos infláveis, atividades recreativas e jogos que estimularam a participação conjunta de crianças e adultos. A proposta foi proporcionar momentos de convivência fora da rotina profissional e fortalecer os vínculos entre os familiares dos funcionários.
Um dos destaques do encontro foi o passeio interno a bordo do Ônibus 8, veículo que faz parte da história da empresa. Para as crianças, a atividade permitiu conhecer de perto um símbolo da SOGIL. Já para os adultos, a experiência trouxe lembranças relacionadas à trajetória da companhia.
A programação também teve a participação do Sogilinho, personagem da empresa, e atividades que incentivaram a cooperação entre os participantes.
Em uma das brincadeiras, as duplas precisavam conduzir um bambolê até o destino final, mantendo o equilíbrio do acessório durante o percurso. O desafio exigiu coordenação e trabalho em equipe.
Ao concluir a atividade, cada dupla recebeu uma medalha como forma de reconhecimento pela participação.
Além de proporcionar momentos de lazer, a iniciativa buscou aproximar os familiares dos colaboradores e criar experiências compartilhadas entre diferentes gerações.
Ação integra programa de qualidade de vida
O encontro faz parte do Programa Qualidade de Vida da SOGIL, iniciativa voltada à promoção do bem-estar social dos colaboradores. Segundo a empresa, o programa busca fortalecer o sentimento de pertencimento, reconhecer a dedicação das equipes e valorizar aspectos da vida dos profissionais que vão além do ambiente de trabalho.
Para a assistente social da SOGIL, Sara Medeiros, ações desse tipo contribuem para estreitar relações e promover um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas.
“Acreditamos no propósito de construir um ambiente saudável e ações está diretamente ligado ao bem-estar das pessoas, e cada gesto de cuidado é também um investimento no futuro coletivo da empresa”, destacou.
Com a atividade, a empresa reforçou a proposta de promover iniciativas que associem qualidade de vida, convivência familiar e valorização dos colaboradores.
