Mais de 500 monitores de inclusão da rede municipal de ensino de Canoas participaram, no sábado (25), de mais uma etapa da formação continuada promovida pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME). O encontro, realizado na Unilasalle, integra um programa que prevê 110 horas de capacitação ao longo de 2026, com o objetivo de qualificar os profissionais que atuam diretamente no atendimento de estudantes com deficiência e outras necessidades educacionais.
A atividade faz parte da política municipal voltada ao fortalecimento da educação inclusiva. Esta é a segunda formação destinada aos monitores desde a contratação do grupo. A primeira ocorreu em abril, pouco antes do início das atividades nas escolas, preparando os profissionais para o trabalho que passaram a desenvolver junto à comunidade escolar a partir do dia 27 daquele mês.
A programação desta etapa começou com uma palestra da psicóloga Devahuti Guimarães sobre os fundamentos da Educação Inclusiva. A capacitação terá continuidade nos dias 30 e 31 de julho, quando os participantes receberão treinamento em primeiros socorros, ampliando a preparação para lidar com situações do cotidiano escolar.
Para o prefeito Airton Souza, a formação permanente é tão importante quanto a contratação dos profissionais.
“A contratação de monitores de inclusão representa mais um passo para garantir que nossos estudantes tenham o suporte necessário para desenvolver todo o seu potencial dentro da escola. Da mesma forma, investir na formação continuada desses profissionais é fundamental para que estejam cada vez mais preparados para atender às diferentes necessidades dos alunos, com sensibilidade, conhecimento e qualidade. Estamos fortalecendo uma rede de ensino mais acolhedora, acessível e comprometida com o direito de cada criança e adolescente a uma educação de qualidade”, afirmou.
O vice-prefeito Rodrigo Busato destacou que a qualificação contribui para ampliar a capacidade das escolas em oferecer um atendimento inclusivo.
“Uma educação de qualidade também é uma educação que acolhe e respeita as diferenças. Ao fortalecer a equipe de monitores de inclusão e garantir a capacitação permanente desses profissionais, estamos dando às escolas mais condições para oferecer um atendimento cada vez melhor aos estudantes.”
Além da atualização técnica, a capacitação proporciona um espaço para que os profissionais compartilhem vivências e desafios enfrentados nos primeiros meses de atuação nas escolas municipais.
Segundo a secretária municipal de Educação, Beth Colombo, o reencontro dos monitores representa um momento importante para consolidar práticas voltadas à inclusão.
“Este é um momento muito importante porque marca o reencontro dos nossos monitores após os primeiros meses de atuação nas escolas. É uma oportunidade para compartilhar experiências, aprofundar conhecimentos e fortalecer práticas que fazem a diferença no dia a dia da inclusão. Hoje, mais de 500 profissionais estão dedicados a garantir que nossos estudantes sejam acolhidos, respeitados e tenham as condições necessárias para aprender e se desenvolver”, ressaltou.
A iniciativa faz parte da estratégia da Prefeitura de Canoas para consolidar uma rede municipal mais preparada para atender estudantes com diferentes necessidades, promovendo inclusão, acessibilidade e permanência na escola.
Ao longo de 2026, os mais de 500 monitores participarão de um ciclo de 110 horas de formação continuada, voltado ao aperfeiçoamento das práticas pedagógicas, ao desenvolvimento de competências para o atendimento especializado e à construção de ambientes escolares cada vez mais acolhedores e inclusivos.
